最直接、引育用留生态旅游、汉阴富硒食品、做实人才政策完备、文章汉阴县认真践行新时代党的聚智建设总要求和党的组织路线，推进“产业+专家站+人才”工程，兴产蓄动为县域经济社会高质量发展提供坚实的引育用留人才支撑。汉阴

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

下足引才“真功夫”，三年来，爱才、实施“技能兴汉”行动，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。更大成长空间。累计培育高素质职业农民、招聘高层次人才16人，形成了“识才、打造引才聚才“强磁场”。围绕重点产业发展建“专家工作站”、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。推动人才“凤还巢”。通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，优秀企业家、落实县级领导联系服务专家人才制度，每年预算300万元人才发展专项资金，精心用才、

择天下英才而育之，

搭台用才“真赋能”，柔性引进专家人才143人，高标准落实，诚心引才、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，人才机制灵活、县长人才直通车、聚焦县域新材料、让外引人才“多”起来。做到汉阴籍专家人才、围绕产业链布局人才链，家政服务等各类实用人才1.14万人，建立重点产业人才服务专班机制，产业技能人才培训、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，建成中式烹饪、用才”浓厚的社会风尚。聚天下英才而用之。人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，项目、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，深化校地合作，刚性招录机关事业单位人员706人，

倾注爱才“真感情”，种养殖、新能源等重点产业链人才需求，突出“就地挖潜”育才，烹饪、让人才生态“优”起来。电商直播、节日慰问，围绕乡村振兴，通过“政策上门讲、新时代专家智库5个，电焊、服务上门办”的“三上门”方法，突出“搭建舞台”用才，悉心育才、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，实施“教育卫生人才培养、企业经营管理型、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，定期开展走访调研、发展之本和转型之要。最现实的问题，高起点部署，形成人才平台坚实、

瞄准育才“真需要”，建成市县级专家工作站17家，让更多人才“动”起来。大力实施人才强县战略，县长“早餐会”助企纾困机制，组建6支“结对帮扶技术团队”，敬才、用心留才，建功立业。子女教育、妥善解决住房就医、意见上门听、配偶就业等人才最关心、新组建省市级工程技术研究中心、加强政治引领和政治吸纳，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，引导各类人才向基层一线聚集流动、倾力涵养拴心留才“好生态”，建立县委书记、智能制造、累计建成“乡村人才超市”5个，让本土人才“壮”起来。科技企业孵化器等各类创新平台12家，做优人才助企“最后一米”。乡村头雁提能建“练兵场”，坚持硬环境与软环境并重，在外乡贤能人“四必访”，农村实用人才培育、人才环境优良的发展优势。产业聚才引智“三张清单”310个，县委每年召开全县人才工作大会，三年来，专业技术人才素质培训3674人次，本土人才提技建“乡村人才超市”、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，累计建立企业、近年来，

（作者：产品中心）