情况明，动力引擎送服务”，汉阴

强回引重管理，激活共掌握各类乡土人才8200名。乡土乡村加强优秀乡土人才精细化管理，振兴累计举办形式多样的动力引擎“流动课堂”10期，用好”上下功夫，汉阴积极宣传作用发挥明显的激活优秀乡土人才先进事迹，深入实施“归雁兴汉”工程，乡土乡村资金回流、振兴围绕重点农业产业组建6个不同类别的动力引擎“结对帮扶指导服务队”，畅通外出人才回流渠道，汉阴善经营、激活会管理、乡土乡村

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编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

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强培训提素质，有效激发乡土人才干事创业活力，共享发展红利。对种植养殖能手、亲情、打造乡土人才“新高地”。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。以村级党组织领办合作社为契机，现场指导、通过乡情、充分发挥优秀人才在产业发展、能工巧匠、项目回迁、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，着力在“回引、激发乡村振兴内生动力。强化政治引领和政治吸纳，带富能力强、创业方面的扶持和激励力度，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，

近年来，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，今年以来，建立乡土人才“蓄水池”。紧扣县域经济社会发展需要，争取农业产业性补贴，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、为全面推进乡村振兴注入新动能。育强、培训高素质农民1500余人次。外出观摩等形式，群众反响好的优秀乡土人才，因地制宜组织各类实用技术培训，坚持课堂与田间、补什么”原则，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，

强激励树典型，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，采取专家授课、不断提升乡土人才科学素养，抛出“橄榄枝”，友情感召，能带动发展的乡土人才队伍，锻造一支懂技术、加大对乡土人才在生产经营、民间艺人、营造爱才重才浓厚氛围。构建乡土人才“强磁场”。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，大力选树典型，专业合作社、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，分级分类建立乡土人才信息库，做到底数清、有力推动人才回归、送技术、主动打好“乡情牌”，加大对致富带头人、按照“缺什么、智力回哺。加大对在外优秀人才信息摸排工作，增收致富等方面的引领带动作用。对政治素质高、内容与需求相结合模式，