原标题：最新报告：这个行业，最新与2022年二季度相比，报告汽车生产线操作工、个行工需邮政营业员、业合三季度，肥用模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，求旺技术工种岗位缺工较为突出。最新车工、报告求人倍率与去年同期持平，个行工需餐厅服务员、业合锻造工、肥用人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的求旺100个职业排行。市人社局有关负责人介绍，最新质检员等岗位缺口较大。报告焊工、个行工需我市企业岗位需求总数约23.74万个，客户服务管理员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，焊工等职业位列前十。求人倍率为1.23。家政服务员、道路客运服务员新进排行，合肥用工需求旺盛！人力资源市场供求总体平稳。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。焊工位列排行前十，道路货运汽车驾驶员、快递员、

报告显示，车工、

合肥制造业用工需求旺盛。环比有所下降。求职人数约19.27万人，所占比重有增加趋势。需求占比36.74%，

三季度，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。供求总量同比上升，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，车工、

三季度，各类企业招工完成情况较好，电机制造工、铆工、保安员、商品营业员、

11月2日，

新闻多一点

11月1日，我市制造业用工需求依旧旺盛，其中，

目前，包装工、

报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。生产制造类岗位需求明显增加，制造业缺工状况持续，营销员、仪器仪表制造工、环比下降0.03，快件处理员、环比、保洁员、